С 1 января 2021 года месячная заработная плата работника организации, осуществляющей хозяйственную деятельность на территории Новосибирской области, независимо от формы собственности и вида экономической деятельности, полностью отработавшего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 15990 рублей. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации 12792 рубля (Федеральный закон от 29.12.2020 N473-ФЗ) с учетом районного коэффициента 1,25.

Федеральный закон от 29.12.2020 N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 3

* Согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-п трудовое законодательство Российской Федерации не предполагает включение районных коэффициентов за работу в местностях с особыми климатическими условиями в состав минимального размера оплаты труда.

С 1 января 2020 года месячная заработная плата работника организации, осуществляющей хозяйственную деятельность на территории Новосибирской области, независимо от формы собственности и вида экономической деятельности, полностью отработавшего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 15162,5 рублей (минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации 12130 рублей с учетом районного коэффициента 1,25).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 1995 г. № 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» и  постановлением администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995 г. № 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области» с 1 января 1996 года на всей территории Новосибирской области установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25.

Обращаем Ваше внимание, что при обеспечении работнику  права на заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, работодатель должен руководствоваться в том числе:

- Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 г. № 26-п «По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других»;

- Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 г. № 17-п «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова»;

- Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 16 декабря 2019 г. № 40-п «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова».